Toestemming van verlof wegens 'geestesziek', kan deze werknemer waardering van CEO
Jakarta, er is nog veel werk dat vandaag zie mentale probleem als trivia bestaat. Daarom werknemers zelden wilt openen toegelaten dat zelf had problemen en het kostte een verlof wegens een ongezonde geestelijke conditie. Met betrekking tot de laatste is er één ding het verhaal virale in de sociale media Twitter van een werknemer Olark Live Chat. Madalyn Parker die dagelijks werken als een webontwikkelaar bij Olark een dag stuurt de verlof-vergunning omdat voelde dat hij was geestelijk ziek. Lees ook: werk en geestelijke gezondheid van een persoon in contact LhoHalo team, vandaag en morgen laat ik toestemming om zich te concentreren op mijn geestelijke gezondheid. Hopelijk volgende week ik heb kunnen terugkeer van 100 procent fit. Bedankt Madalyn, schrijven in elektronische post (e-mail). Wat maakt het verhaal van Madalyn beroep aan mensen is omdat er zelden dappere werknemers die toestemming vragen off geestelijk ziek. Daarnaast bleek e-mail Madalyn ook in een onverwachte waardering van het antwoord van de CEO Olark, Ben Congleton ontvangen. Ik persoonlijk wil u bedanken omdat een e-mail als dit, schreef Ben. Wanneer u een e-mail als dit, gebruik ik het als een herinnering dat het gaat om het gebruik van de vergunning-tijd af voor de geestelijke gezondheid. Ik kan niet geloven dat zoiets niet uitgegroeid tot een standaard praktijk alle organisaties, vervolgde hij.
Een gesprek tussen Ben en Madalyn over geestelijke gezondheid in het kantoor. Foto: Twitter/madalynrose
Exchange e-mail gedistribueerd door Madalyn op Twitter en tot nu toe heeft opgedaan ongeveer 31 duizend likes en 9 duizend retweet. Een heleboel netizen prees de moed van Madalyn te openen en een reactie van Ben die het ondersteunt. Dingen zoals dit echt vreemd aan mij. Ik heb een vakantie voor geestelijke gezondheid, moet ik opzettelijk overdosis eerst om naar het ziekenhuis en de ontvangen machtiging, een Twitter-gebruiker, reactie Rachel. Lees ook: waarschuwing! Stress op het werk risico van geestelijke ziekte (fds/omhoog)
